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山東省國際信托股份有限公司職業經理人公開選聘簡章
山東省國際信托股份有限公司（簡稱“山東國信”）成立于1987年3月，是經中國人民銀行和山東省人民政府批準設立的非銀行金融機構，現為中國信托業協會理事單位。作為魯信集團控股的綜合性金融服務機構，山東國信于2017年12月在香港聯交所H股掛牌上市，股票代碼1697.HK，成為內地信托登陸國際資本市場第一股和港股信托第一股。2019年1月，注冊資本增至46.59億元，資本實力持續增強。
山東國信始終堅持穩中求進、進中提質，綜合運用多種金融工具服務經濟社會發展，有效嫁接貨幣市場、資本市場和實體經濟，構建了“根植山東，輻射全國，走向國際”的發展格局，多次獲得中國信托行業評級最高級A級和山東省地方金融企業績效評價最高AAA級，已發展成為綜合實力領先、品牌美譽度高的綜合金融和財富管理服務提供商。
為進一步健全完善公司治理結構，提高山東國信經營管理水平，推動職業經理人制度建設，打造一支高素質、專業化的經營管理團隊，結合山東國信高質量發展需要，現面向社會公開選聘職業經理人，有關情況公告如下。
一、招聘崗位
副總經理5名。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開選聘的方式，面向社會選聘符合條件的職業經理人。
三、崗位職責
1.在公司黨委、董事會的領導下，參與高級管理層對重大問題的研究決策；
2.協助總經理組織實施年度經營計劃，分管相關業務條線和部室，完成經營目標；
3.負責建立健全公司信托產品制度體系和工作流程；
4.負責與監管部門、金融機構、投資伙伴等建立高效合作與溝通機制，維護良好合作關系；
5.履行“一崗雙責”，落實安全生產、黨風廉政建設和信訪維穩等工作要求；
6.完成公司黨委、董事會和總經理交辦的其他工作。
四、任職基本條件
1.具有良好的政治素質。講政治，守規矩，誠信廉潔，勤勉敬業，品行端正，具有良好從業記錄，近五年無因違紀違法受到黨紀政務處分、行政刑事處罰記錄，具有良好的團隊協作精神；
2.具有較強的專業素養。熟悉國家宏觀經濟政策、信托行業政策，了解金融發展動態和趨勢，善于把握市場、防控風險；
3.具有豐富的管理經驗。具備較強的戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力、市場應變能力和推動落實能力；
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質；
5.具有擔任職務所需的獨立性；
6.個人及家庭財務穩??；
7.從業經驗要求：具有8年及以上信托行業或12年及以上金融工作經驗，同時具備銀行、證券、信托、保險等金融機構5年及以上中高層管理經驗；
備注：根據《信托公司董事、高級管理人員任職資格申請表》（銀保監會制）填表說明，從事金融工作時間是指在持牌金融機構或金融監管部門工作或擔任持牌金融機構的董事、監事的時間，在擔保公司、小貸公司、企業財務、資產管理或資本運營部門、政府金融辦工作，或者在財經類大學任教的經歷不屬于金融從業經歷，不能計算在內。
8.年齡要求：原則上1970年6月1日后出生；
9.學歷要求：具有大學本科及以上文化程度；
10.符合監管機構、上級部門關于選聘職位的其他要求。
五、聘任管理
山東國信對職業經理人實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”管理機制。
六、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、競聘面試、考察和背景調查、體檢、公示、聘用等相關程序進行。
七、報名時間和方式
1.報名時間：2021年6月11日——6月16日。
2.報名方式：郵件報名。
（1）報名郵箱：zhaopin@sitic.com.cn。應聘者請登錄山東國信網站（http://www.lsdjlb.com）下載并填寫《山東國信職業經理人公開選聘報名表》（見附件1），發送至報名郵箱，郵件標題為“姓名+職位”。
（2）其他隨附材料包括：近三年工作總結（格式見附件2）、本人證件照（藍色背景）、身份證（正反面）或護照、本科及以上學歷學位證明（學歷學位證書，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等）、任現職證明文件等材料，請將以上材料的電子掃描件一并打包發至報名郵箱。
3.咨詢電話：0531-86566568、0531-86566275（工作日8:30-17:00），聯系人：徐女士、王女士。
八、其他事項
1.資格條件中對工作年限時間計算截至2021年6月30日。
2.應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘/錄用資格。
3.應聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
4.通過資格審查的應聘者，我公司將通過電話和郵件方式告知競聘面試具體安排，請務必提供準確的聯系方式和郵箱地址。
